Estamos buscando un/a Responsable de Asesoría Laboral para incorporarse a un despacho profesional consolidado en Lanzarote (Arrecife).
Buscamos un perfil capaz de asumir progresivamente la responsabilidad del área laboral, liderar al equipo y optimizar el funcionamiento del departamento, trabajando en coordinación directa con dirección.
¿QUÉ SE OFRECE?
* Contrato indefinido
* Entorno profesional consolidado con equipo estable
* Posición con autonomía y capacidad de toma de decisiones
* Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h y lunes tarde de 16:00 a 20:00 h, con flexibilidad en picos de trabajo
* Salario fijo entre 40.000 y 45.000 euros brutos anuales y variable de hasta 5.000 euros ligada a desempeño
* Posibilidad real de crecimiento económico en función de la evolución del área y desempeño
* Periodo de on-boarding con la actual responsable del área laboral hasta su próxima jubilación
* Posibilidad de apoyo en la incorporación: ayuda en la búsqueda de alojamiento, en caso necesario
REQUISITOS MÍNIMOS
* Experiencia sólida en asesoría laboral a empresas, con capacidad de asesoramiento técnico
* Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos
* Capacidad para trabajar con autonomía, tomar decisiones y gestionar el día a día del área laboral
* Graduado/a Social, Derecho o formación equivalente
* Manejo de A3 Nómina o software similar de gestión laboral
REQUISITOS VALORABLES
* Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales
* Experiencia o interés en mejora de procesos, digitalización y uso de herramientas tecnológicas
* Inglés
¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?
* Supervisión, coordinación y desarrollo del equipo laboral (aprox. 8 personas)
* Organización del trabajo y control de cargas del departamento
* Gestión integral de nóminas y seguros sociales
* Asesoramiento jurídico-laboral a empresas
* Elaboración de notas informativas legales
* Interpretación y aplicación de convenios colectivos
* Resolución de incidencias laborales complejas
* Revisión de procesos (IRPF, cotización, etc.)
* Interlocución directa con clientes
* Supervisión en materia de prevención de riesgos laborales (especial foco psicosocial)
* Participación en la mejora y optimización de procesos internos mediante herramientas tecnológicas
REQUISITOS MÍNIMOS