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Técnico/a de administración de personal

Elche
VINALOPÓ SALUD
Empleado administrativo
De 25.000 € a 35.000 € al año
Publicada el 26 noviembre
Descripción

Descripción:


En Hospital Universitario del Vinalopó buscamos ampliar equipo en el área de Administración de Personal

Misión: Gestionar los contratos del personal que trabajan en la Organización, así como controlar, revisar e informar sobre las ausencias y el absentismo generado en la Compañía. Elaborar, supervisar y controlar del proceso de nómina, y todos los procesos asociados incluyendo la revisión y extracción de la actividad mensual del personal asistencial. Realizar tareas de gestión del archivo y expedientes de los profesionales de la Organización, ofrecer una buena atención al usuario y resolver sus dudas. Todo ello, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección de RRHH.

Funciones:

* Elaborar y realizar las encuestas coyunturales trimestrales y de costes del INE.

* Preparar la documentación e información necesaria para las auditorias legales.

* Gestionar y tramitar las altas y bajas de la Organización.
* Gestionar y tramitar las comunicaciones de las Bajas y Altas de IT con la Seguridad Social.
* Preparar y gestionar los Certificados de Empresa e INEM y los expedientes de maternidad y paternidad.
* Supervisar, controlar, enviar e informar los vencimientos de periodos de prueba y contratos.
* Controlar, gestionar e incluir el abono de productividad, guardias, noches y festivos de los profesionales en nómina, comprobando la turnicidad nocturna y diurna, y las presencias.
* Gestionar los Seguros Sociales (CRET@), enviar y comprobar los ficheros FDI a Seguridad Social.
* Gestionar y tramitar las bajas/altas por Maternidad, IT y AT en Meta 4 y Seguridad Social.
* Prestar ayuda a los trabajadores que demanden información transmitiendo una imagen de accesibilidad y cercanía.
* Realizar el análisis de los datos según las directrices marcadas por la Dirección de RRHH.
* Coordinar su labor con la de otros compañeros de la Dirección de RRHH, apoyándoles y ofreciendo soporte administrativo.


Requisitos:

* Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
* Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares

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