PEmpresa dedicada a la venta de maquinaria para la industria de la madera con más de 30 años de experiencia y con amplia cartera de clientes/distribuidores propia, tanto a nivel nacional como internacional, busca para su Departamento Comercial, un Director Comercial o Jefe de Ventas. /ppbr/ppComo Director/a Comercial, tus principales responsabilidades incluirán: /pullibGestión de recursos humanos /b: Liderar y motivar a un equipo de ventas altamente cualificado, fomentando su desarrollo profesional y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.. /lilibGerencia de ventas /b: Supervisar y coordinar las actividades de ventas, pedidos, CRM, visitas de clientes, estableciendo metas, implementando planes de acción y monitorizando el desempeño del equipo. /lilibElaboración del plan de negocio /b: Participar activamente en la formulación y ejecución del plan de negocio, alineando las iniciativas comerciales con los objetivos estratégicos marcados por la gerencia de la empresa. /lilibDirección /b: Liderar y dirigir el departamento comercial, asegurando la eficiencia y la optimización de los recursos para alcanzar los resultados deseados. /li /ulpbr/ppPara este puesto, buscamos a un/a profesional con una sólida experiencia en roles comerciales y de liderazgo, con un profundo conocimiento del mercado y una probada trayectoria en la consecución de objetivos de ventas y desarrollo de negocio. Además, deberás demostrar excelentes habilidades de bgestión de recursos humanos /b, bcomunicación /b y btoma de decisiones /b. /ppbr/ppOfrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, así como un paquete de compensación competitivo acorde a tu experiencia y trayectoria. /ppbr/ppbSe requiere: /b Experiencia en gestión de un departamento comercial. Idioma inglés nivel avanzado bimprescindible /b(abstenerse candidatos que no tengan este nivel), y como mínimo conocimientos medios de Francés a nivel de conversación, se valorará muy positivamente tener fluidez en los dos idiomas. /ppbr/ppCapacidad de análisis de los datos del departamento y emisión, de informes para Gerencia. /ppbr/ppDebe de ser una persona dinámica, con buena presencia, don de gentes, con entusiasmo en el desempeño de su labor y fuerte espíritu comercial. /ppbr/ppOfrecemos un contrato indefinido, incorporarse a una empresa consolidada y a un proyecto con posibilidades de crecimiento. /ppbr/ppSalario a definir según aptitud y experiencia de los candidatos, se situará entre 35.000 y 40.000 € bruto/año + objetivos. /p