Iman Seguridad, empresa consolidada a nivel nacional y referente en el sector de servicios, precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de su Departamento de Recursos Humanos, concretamente en el área de Administración de Personal.Buscamos un/a profesional organizado/a, proactivo/a y con conocimientos en legislación laboral y gestión de nóminas, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento, aportando valor al equipo y consolidando su trayectoria profesional dentro de una empresa consolidada.Funciones principalesLa persona seleccionada se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones:Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores.Resolución y gestión de incidencias relacionadas con nómina.Elaboración y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos, atrasos y otros conceptos retributivos.Gestión y liquidación de impuestos y cotizaciones sociales (Seguridad Social, IRPF).Control mensual de pagos y seguimiento de obligaciones económicas.Tramitación de comunicaciones con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE/INEM, entre otros).Atención telefónica y personalizada a empleados, resolviendo consultas en materia laboral.Comprobación y validación de los resultados de evaluación de tiempos (MRS) para su posterior envío al área de Servicios.Cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral.Aplicación de buenas prácticas ambientales en el desarrollo de sus funciones.Mantenimiento de una conducta ética y alineada con el cumplimiento normativo, promoviendo activamente la cultura de cumplimiento de la compañía, de acuerdo con el Código Ético, la Política de Compliance Penal y el resto de normativa interna.Comunicación, a través del Canal Ético, de posibles incumplimientos o irregularidades detectadas en el Sistema de Gestión de Compliance.RequisitosFormación y conocimientos:Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales o similar.Valorable conocimiento en herramientas SAP y SAP SuccessFactors.Manejo habitual de aplicaciones y plataformas oficiales: Contrat@, Cat365, Delt@, Certific@2, Siltra y Sistema RED.Experiencia:Se valorará experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral, preferiblemente en empresas de servicios y/o asesorías/gestorías laborales.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con presencia a nivel nacional.Contrato indefinido desde el inicio.Jornada completa de 40 horas semanales.Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas, con una hora para la comida (de 14:00 a 15:00).Viernes alternos con jornada intensiva.Puesto de trabajo ubicado en las oficinas de Terrassa centro.En IMAN SEGURIDAD estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os