PbBetancourt selecciona: Jefe de Administración, Sector Industrial /b /ppbr/ppbLa empresa / misión /b /ppbr/ppNuestro cliente es una compañía privada en fase de crecimiento y profesionalización, con una estructura operativa activa, actividad multiubicación y un entorno de gestión dinámico que requiere solidez administrativa, control y visión de negocio. /ppbr/ppLa organización ha experimentado una evolución significativa en los últimos años, ampliando su actividad, incorporando nuevos proyectos y ganando complejidad en su operativa. En este contexto, busca reforzar su área de administración con una figura capaz de aportar estructura, anticipación y capacidad de gestión. /ppbr/ppBuscamos incorporar un/a bJefe/a de Administración /b que lidere la organización del área, impulse mejoras en planificación y control, y contribuya a dotar a la compañía de una función administrativa más sólida, integrada y orientada al futuro. /ppbr/ppbTus responsabilidades /b /ppbr/pulliDefinir, estructurar y mejorar el funcionamiento del área de administración, implantando procesos, criterios y dinámicas de trabajo alineadas con las necesidades actuales y futuras de la compañía. /liliSupervisar los procesos de contabilidad, tesorería, facturación, presupuestos, reporting y administración general, asegurando una visión coordinada entre las distintas áreas de la organización. /liliLiderar la planificación financiera de la empresa, anticipando necesidades de tesorería, proyectando escenarios y facilitando la toma de decisiones con una visión económica de negocio. /liliDesarrollar herramientas de análisis y control que permitan mejorar el seguimiento de costes, presupuestos, rentabilidad y desviaciones. /liliParticipar en la relación con entidades financieras, asesores externos y otros interlocutores clave, dando soporte a procesos de financiación, inversión y desarrollo corporativo. /liliColaborar en la elaboración de análisis económicos, planes de viabilidad y seguimiento administrativo de proyectos estratégicos de la compañía. /liliCoordinar y desarrollar el equipo administrativo, aportando orden, criterio, seguimiento y capacidad de dirección. /liliImpulsar una cultura de medición, mejora continua y orientación a resultados, contribuyendo a una gestión más profesionalizada y eficiente. /li /ulpbr/ppbLo que ofrecemos /b /ppbr/pulliIncorporación a una compañía en crecimiento, con recorrido, estabilidad y un proyecto de evolución organizativa. /liliPosición con impacto real en la estructura, los procesos y la evolución del negocio. /liliEntorno dinámico, con autonomía, visibilidad y capacidad de aportar valor desde una posición clave. /liliCondiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto. /li /ulpbr/ppbLo que buscamos /b /ppbr/pulliFormación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. /liliExperiencia previa en posiciones de responsabilidad administrativa, financiera o de control, idealmente en empresas con cierta complejidad operativa, crecimiento y necesidad de estructuración. /liliConocimientos sólidos en contabilidad, tesorería, presupuestación, análisis de costes, planificación financiera y reporting. /liliValorable experiencia en entornos con varias unidades, distintos interlocutores internos y necesidad de coordinar administración con operación. /liliBuscamos una persona con iniciativa, capacidad de anticipación, autonomía, criterio y fortaleza para desenvolverse en entornos exigentes y en evolución. /li /ul