Sobre nosotros
Formamos parte de un grupo empresarial líder en la distribución de materias primas plásticas, con presencia internacional. Buscamos incorporar un perfil proactivo y detallista para nuestro equipo financiero, que apoye en la gestión de cobros, pagos y riesgos, garantizando un flujo financiero eficiente en nuestras empresas del grupo.
Funciones principales – Área de Cobros
* Registro diario de los cobros recibidos en el sistema de gestión de las distintas empresas del grupo.
* Tramitación y control de pagarés .
* Gestión de recibos SEPA B2B / RIBA para el cobro de facturas al vencimiento.
* Elaboración y tramitación de remesas de anticipo de facturas .
* Elaboración y gestión de operaciones de factoring .
* Supervisión del correcto cobro de las remesas enviadas y resolución de incidencias relacionadas con los cobros.
Funciones compartidas y de soporte – Área de Pagos
* Apoyo continuo al Departamento de Pagos .
* Control conjunto de los vencimientos de confirming para el pago a proveedores y cartas de crédito.
* Apoyo en la gestión y control de pagos durante periodos de mayor carga de trabajo o en caso de ausencias.
Funciones en el Área de Riesgos
* Gestión y seguimiento de los riesgos financieros en Europa en ausencia del responsable.
Control y Organización
* Gestión de una agenda actualizada con todos los vencimientos de cobros y pagos de las diferentes empresas del grupo.
* Seguimiento continuo de fechas clave para garantizar el cumplimiento de plazos .
* Reporte de saldos bancarios al responsable del área.
* Reporte mensual de los informes de estado de descuento de facturas al final de cada mes.
Perfil buscado
* Experiencia en gestión de cobros, pagos y riesgos financieros .
* Conocimiento de remesas, SEPA, factoring y confirming .
* Buen manejo de herramientas de gestión financiera (contamos con ERP propio)
* Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo.
Ofrecemos
* Incorporación a un equipo dinámico y consolidado .
* Formación y desarrollo en un entorno internacional .
* Paquete de compensación competitivo. Rango entre 22.000€-25.000€ según experiencia aportada, más un bono del 5% del bruto anual según resultados de compañía.
* Horario: 09:00-18:00 (con 1 hora para comer). 100% presencial
* Seguro médico privado con Sanitas pagado por la empresa
* La posición es para cubrir una posición fija por jubilación.