Overview
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en un entorno dinámico y profesional? Esta oferta es para ti. Una empresa ubicada en Manresa está en búsqueda de un/a especialista en Recursos Humanos con experiencia y motivación para unirse a su equipo. Este rol es ideal para personas organizadas, comunicativas y comprometidas, que disfrutan trabajando en equipo y tienen una visión estratégica en la gestión del talento.
Entre las funciones que desempeñarás se incluyen la gestión de altas y bajas laborales, la actualización de datos de nóminas, el manejo de documentación administrativa y la utilización de sistemas ERP para optimizar procesos.
Responsibilities
- Gestión de altas y bajas laborales.
- Actualización y mantenimiento de datos relacionados con nóminas.
- Organización y manejo de documentación administrativa.
- Soporte en procesos de contratación y selección de personal.
- Utilización de sistemas ERP para optimizar procesos internos.
- Asesoramiento en temas relacionados con las relaciones laborales.
- Colaboración en la planificación y ejecución de estrategias de talento.
- Comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa.
- Supervisión de procesos internos para garantizar el cumplimiento legal.
- Apoyo en iniciativas para fomentar el bienestar y desarrollo del equipo.
Requirements
- Experiencia previa en el área de Recursos Humanos.
- Formación en ADE o FP superior en administración y finanzas.
- Conocimientos sólidos en Excel y el paquete Office.
- Familiaridad con sistemas ERP y su aplicación en procesos administrativos.
- Nivel alto de catalán, castellano e inglés.
- Permiso de conducción tipo B y disponibilidad de vehículo propio.
- Capacidad para trabajar de manera organizada y eficiente.
- Habilidades comunicativas y facilidad para trabajar en equipo.
- Compromiso con la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
- Orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos.
- Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
- Experiencia requerida: Al menos 1 año.
- Formación requerida: FP Grado medio.
Offer
- Contrato fijo que te brindará estabilidad laboral.
- Retribución económica entre 2000 y 25000 brutos anuales.
- Jornada laboral completa con horario abierto para mayor flexibilidad.
- Un entorno laboral inclusivo, dinámico y comprometido con el desarrollo profesional.
- Oportunidades de crecimiento y formación continua.
- Colaboración con profesionales apasionados/as y altamente capacitados/as.
- Posibilidad de contribuir a la mejora de procesos internos y estrategias de talento.
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