Marsh es el líder global en consultoría de riesgos y correduría de seguros. Con más de 45.000 empleados que trabajan en equipo para dar servicio a sus clientes en más de 130 países, Pertenece al Grupo Marsh McLennan (NSYE: MMC), un equipo global de empresas de servicios profesionales, que ofrece a sus clientes asesoramiento y soluciones de riesgo, estrategia y capital humano. Con unos ingresos anuales cercanos a los 20.000 millones de dólares, Marsh McLennan ayuda a sus clientes a gobernar su empresa en un entorno cada vez más vibrante y complejo a través de sus cuatro filiales líderes: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman.
**¿Qué buscamos?**
**¿Cuáles serían tus funciones?**
- Apoyo a los ejecutivos de cuenta en la gestión de la cartera de los clientes existentes y en la obtención de condiciones y colocación de riesgos en el mercado
- Contacto con futuros prospects y clientes
- Realización de presentaciones comerciales y estudios de mercado
- Análisis y revisión de propuestas comerciales, renovación de clientes, pólizas y condicionados de riesgos
- Colaboración en proyectos con otros departamentos de la Compañía
- Licenciado, Graduado o Diplomado preferentemente en ADE, Derecho o similar.
- Buen nível de Inglés (B2).
- Informática nível: Paquete Office, Excel avanzado.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Buena capacidad de comunicación, orientación al cliente y análisis.
- Proactividad y ganas de aprender.
**¿Qué te podemos aportar?**
- Capacidad para apoyar y aceptar el cambio en un entorno acelerado.
- Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo.
- Desarrollo de habilidades comerciales y de gestión de clientes.
- Enseñanza en habilidades de comunicación.
- Aprendizaje y conocimientos en materia aseguradora.
**Condiciones de la beca**:
- Beca remunerada: 900 - 1100 €
- Horarios de trabajo: lu a jue de 9 a 18.30 hs y vier de 9 a 15 hs. (jornada completa)
- “Marsh tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación y ello se ve reflejado en el Plan de Igualdad suscrito y desarrollado por la empresa_ _para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores y consiguen mejores resultados. Marsh pretende promover y garantizar un lugar para todas las personas “._
**¡Es tu oportunidad!**
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