Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos.Desde Pyou estamos buscando un / a Comercial Senior para uno de nuestros clientes líder en el sector industrial eléctrico / electrónico ubicado en Castellar del Vallès (Cataluña) .Funciones principales :
Prospección y captación de nuevas oportunidades comerciales.Gestión y fidelización de la cartera de clientes.Análisis de necesidades técnicas de los clientes y propuesta de soluciones a medida.Coordinación con el equipo técnico y de producto para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos.Seguimiento de objetivos comerciales definidos por la dirección.Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales, idealmente en el sector de electricidad industrial o afines.Alta orientación a resultados y capacidad de autogestión.Buen manejo de herramientas digitales y de reporting.Catalán e inglés valorables (no excluyentes).Residencia cercana a la zona o disponibilidad para desplazarse.Proyecto estable con recorrido profesional.Salario competitivo acorde a la experiencia, más variable por objetivos.Modelo de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo parcial .Buen ambiente laboral y autonomía en la gestión comercial.En aplicación del Real Decreto Legislativo 2 / 2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5 / 2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15 / 2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679 / 2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3 / 2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa :
@pyou.Es / @lavoropiu.ItTe aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y / o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr