Se busca un cualificado para la gestión integral de administración de personal y nóminas en Madrid. La persona encargada supervisará el cálculo de nóminas para España y Portugal, en colaboración con un proveedor externo. Esto implica gestionar incidencias de forma proactiva y validar las variables mensuales que afectan al pago.
También atenderá en contacto directo con los empleados para resolver dudas sobre nóminas, retribución flexible y beneficios como seguros médicos o planes de pensiones, todo a través de un sistema de ticketing.
Además, apoyará la administración del ciclo laboral: altas, bajas, modificaciones contractuales y control de ausencias, asegurando que los sistemas internos estén actualizados. Se requiere formación en Relaciones Laborales, ADE o Economía, con al menos dos años de experiencia en funciones parecidas. Se valora un nivel B2 de inglés, un buen manejo de Excel y conocimientos de legislación laboral y herramientas de la Seguridad Social.
Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, ADE, Economía o similar. Se valorará formación complementaria en Compensación y Beneficios (C&B;) o nóminas. Experiencia de 2 a 3 años en departamentos de administración de personal, revisión de nóminas o soporte en compensación. Dominio de Excel y conocimientos de legislación laboral y herramientas de la Seguridad Social. Nivel de inglés B2.