Funciones y responsabilidades
- Aplicación de la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral.- Verificación de las actividades de información y formación básica de trabajadores-as en materia de seguridad y salud laboral.- Aplicación en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL.- Apoyo a la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo.- Control y seguimiento de indicadores de PRL.- Evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales.
Formación requerida
Titulación Universitaria Superior.Experiencia demostrable.Conocimientos en Salud Laboral.
Competencias requeridas
Titulado/a Superior que cuente con más de cinco años de experiencia como Técnico/a de Prevención en las tres especialidades (Higiene Industrial, Ergonomía, Seguridad en el Trabajo).
Otros requisitos
Disponibilidad horaria.
Otros Datos