Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos un/a Administrativo/a para un Puesto Estable ¿Te apasiona la administración y quieres formar parte de un equipo en crecimiento? Si eres organizado/a, proactivo/a y te gusta trabajar en un ambiente dinámico, esta es tu oportunidad de unirte a nosotros. Desde la delegación de Monzón estamos buscando un/a administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo. Si estás interesado/a en un puesto estable con posibilidades de crecimiento, ¡te estamos esperando! ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de albaranes y partes de trabajo de manera eficiente y detallada. Control y archivo de documentación administrativa para garantizar el buen funcionamiento de la empresa. Apoyo en la coordinación de las operaciones diarias del negocio. Serás el/la referente administrativo/a para facilitar procesos internos y mejorar la organización. ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Horario continuo de lunes a viernes de 11:00 a 19:00 h, para que tengas tiempo para disfrutar de tus días. Un ambiente de trabajo colaborativo, donde tu voz será escuchada y tus ideas valoradas. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un equipo comprometido con la mejora continua. Desarrollo y crecimiento continuo, apoyado por formación interna y un entorno de trabajo que te impulsará a dar lo mejor de ti. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de una empresa estable, ¡queremos conocerte! ¡No pierdas esta oportunidad! Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros. Lo que necesitamos de ti Grado en Administración y Finanzas (o similar). Experiencia previa en funciones administrativas similares. Persona responsable, organizada y con capacidad para priorizar tareas. Valorable: Si tienes el carnet fitosanitarios o de carretilla elevadora, mejor que mejor, ¡pero no es imprescindible! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.