¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora.
El proyecto que te espera.
Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovation con tradición, ya que ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados.
¿Qué vas a encontrar aquí?
El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada.
El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente.
Funciones principales y requisitos.
Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar.
Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos.
Requisitos indispensables:
Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación.
Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso.
Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades.
Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad.
Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo.
Valoraremos especialmente:
Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos.
Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua.
Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial.
Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento.
¿Qué podemos ofrecerte?
Contrato laboral indefinido
Sueldo fijo + Atractivas comisiones
Disfruta de las ventajas para empleados:
Descuentos exclusivos en El Corte Inglés
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