PemMisión: /em Reportando al Gestor de Cuentas, la misión del Jefe Nacional de Ventas Procter Gamble será dar apoyo en todas las tareas de coordinación, análisis y estrategias diseñadas en el equipo de ventas. /ppbr/ppstrongPrincipales Funciones y Responsabilidades /strong /ppbr/pulliParticipación en la elaboración de estrategias comerciales al corto, medio y largo plazo, que permitan alcanzar los objetivos establecidos por la compañía a nivel nacional. /liliApoyo en el desarrollo, seguimiento y control de los KPI del negocio, logrando satisfacer los niveles de servicio definidos. /liliDesarrollo y ejecución de nuevas iniciativas en la gestión de clientes que aporten valor añadido al equipo comercial y al Negocio. /liliElaboración de estudios y análisis de mercado, clientes y sectores potenciales, elaborando planes para el desarrollo de nuevas áreas de negocio. /liliApoyo en la gestión y coordinación del equipo de ventas, aportando una visión global que permita enriquecer el conocimiento del equipo y aunar sinergias. /liliGestión integral de algunas de las cuentas destacadas del negocio en materia de facturación y rentabilidad, proporcionando un desarrollo sostenible y constante tanto de los clientes como del Negocio. /li /ulpbr/ppEl scope del Jefe Nacional de Ventas no sólo se limita al desarrollo de las ventas, sino de la definición e implantación de nuevas estrategias que permitan incrementar el retorno tangible e intangible en el Negocio. Además, se encargará de la strongbúsqueda y apertura de nuevos clientes y canales /strongcon potencial de desarrollo en el ámbito nacional. Trabajando de la mano de la Coordinación Nacional, participará activamente en el desarrollo de herramientas que ayuden al análisis y la gestión de ventas global, el estudio de las oportunidades de negocio y la implementación de nuevas iniciativas. /ppbr/ppstrongRequisitos /strong /ppbr/ppstronguFormación /u /strong /ppGrado, Licenciado o Diplomado en ADE, Empresariales, Ventas y Marketing o similar. Valorable un postgrado o Máster en el área de Comercial, Compras y/o Marketing. /ppbr/ppuExperiencia /u /ppAl menos 8 años de experiencia comercial y en gestión de equipos comerciales. Altamente valorable experiencia en grandes compañías del sector distribución y/o mayoristas idealmente con productos y categorías de gran consumo /ppMentalidad comercial y analítica. /ppCapacidad de adaptación a un entorno de expansión en constante crecimiento. /ppLiderazgo y buenas capacidades para la gestión de equipos /ppExcelentes habilidades de comunicación y de negociación. /ppbr/ppuIdiomas /u: Inglés +B2/C1 requisito imprescindible. /ppbr/ppstrongUnirte a Logista significa: /strong /ppbr/pulliFormar parte de una empresa líder en su sector en plena transformación cultural. /liliTrabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. /liliFormar parte de una Compañía líder en Sostenibilidad y Medio Ambiente /liliApostar por la innovación tecnológica. /liliColaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. /liliTener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. /liliMejorar la calidad de vida gracias a beneficios sociales altamente competitivos: Seguro Médico por retribución flexible, Tarjeta de cheques restaurante. Plan de Acciones de la compañía por retribución flexible y entre otros beneficios. /li /ulpbr/ppstrongQué te ofrecemos: /strong /ppbr/pulliPaquete salarial competitivo compuesto de salario fijo + bonus + tarjeta de cheques restaurante + vehículo de empresa + tarjeta Solred. /liliMedidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y verano. /liliGran ambiente de trabajo. /liliEstabilidad laboral y posibilidades de desarrollo a nivel nacional e internacional. /li /ulpbr/ppSi quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! /ppbr/ppstrongLogista | emYour partner along the way, all the way. /em /strong /pulliemSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. /em /liliemNos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. /em /li /ul