Somos un grupo líder en el sector de la radiodifusión, televisión y medios de comunicación, con más de 1.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional.
En un momento de evolución del área de Personas, queremos incorporar a nuestras oficinas centrales, ubicadas en el centro de Madrid, un/a Técnico/a de Administración de Personas y Nómina que quiera formar parte de un proyecto estable, dinámico y con impacto directo en la gestión de nuestros equipos.
Buscamos una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio interno, que disfrute trabajando en entornos donde la administración laboral, la nómina y la atención a las personas son clave para el buen funcionamiento de la compañía.
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del Departamento de Personas y participarás en la gestión integral de la administración laboral y de nómina de los profesionales asignados, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad del dato y una atención cercana y eficaz a los empleados.
¿Qué funciones realizarás?
Entre tus principales responsabilidades estarán:
* Gestión integral del proceso de nómina de los empleados asignados.
* Tramitación de altas, bajas, variaciones contractuales, incapacidades temporales, permisos, excedencias y otras gestiones laborales.
* Comunicación y gestión con la Seguridad Social a través de Sistema RED.
* Elaboración, gestión y seguimiento de contratos, anexos y documentación laboral mediante Contrat@.
* Resolución de incidencias relacionadas con nómina, contratación, cotización y administración laboral.
* Atención y soporte a empleados en consultas sobre documentación laboral, permisos, certificados, nóminas y otras gestiones vinculadas al ciclo de vida laboral.
* Coordinación con otras áreas internas para garantizar el correcto seguimiento administrativo de los profesionales.
* Mantenimiento y actualización de la información laboral en los sistemas internos.
* Apoyo en reporting, elaboración de informes y mejora de procesos administrativos del área de Personas.
¿Qué buscamos?
Nos gustaría incorporar una persona con:
* Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión de nóminas.
* Formación en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.
* Sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social y normativa aplicable en materia de administración de personal.
* Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales: Sistema RED, Contrat@, SILTRA, Certific@2 u otras similares.
* Valorable experiencia con programas de nómina, especialmente PeopleNet.
* Buen nivel de Excel y capacidad para trabajar con datos e informes.
* Perfil organizado, resolutivo, discreto y orientado al detalle.
* Capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas de forma simultánea y dar respuesta en plazos ajustados.
* Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato indefinido y proyecto estable.
* Jornada completa.
* Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 08:00 a 15:00 h.
* 1 día de teletrabajo a la semana.
* Jornada intensiva durante los meses de junio, julio y agosto.
* Incorporación a una compañía líder en su sector, con presencia nacional y un equipo consolidado.
* Beneficios corporativos: ayuda comida, seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones.
* Oficinas ubicadas en el centro de Madrid, bien comunicadas.
* Entorno profesional estable, colaborativo y con contacto directo con el negocio.