Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Técnico/a de Administración de Personas en el equipo de Recursos Humanos.
Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta posibilidad de empleo que se detallan a continuación.
Las funciones a desempeñar son las siguientes:
- Realización de nóminas, contratos y finiquitos, pluses y/o incidencias de nómina.
- Gestión de IT, AT y maternidades/paternidades (RECEMA) y ón de embargos salariales.
- Impuestos y seguros sociales.
- Revisión de facturas vinculadas al área.
- Gestión de archivo y base de datos.
- Apoyo en tareas diversas del departamento.
- Puesta en marcha de interesantes proyectos relacionados con el área.
Los requisitos son los siguientes:
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia de al menos dos años en las tareas descritas.
- Conocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrat@, Siltra, Delt@ y Casia.
- Nivel medio-alto de Excel.
- Muy valorable conocimientos/experiencia con SAGE 200 y Bizneo.
- Nivel de inglés alto (valorable). xcskxlj
Se valorará positivamente:
- Capacidad resolutiva y de aprendizaje- Capacidad para trabajar con alto volumen de trabajo.