Descripción:
¿Te apasiona la gestión de personas y buscas crecer en el sector hotelero?
En nuestro hotel 4*, referente en el sur de Tenerife, queremos sumar a nuestro equipo, un/a Generalista de Recursos Humanos con ilusión, motivación y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y orientado a la excelencia.
Aquí no solo encontrarás un puesto de trabajo, sino un proyecto estable donde podrás aportar, aprender y crecer junto a profesionales que comparten tu misma pasión: el bienestar de las personas.
Lo que te ofrecemos
1.- Incorporación a un hotel referente en Tenerife Sur.
2.- Contrato estable y jornada completa.
3.- Un entorno dinámico con oportunidades reales de desarrollo profesional.
4.- Un equipo humano que apuesta por la comunicación, la motivación y la excelencia.
Tus principales retos
Dar apoyo en la administración de personal: contratos, control de asistencia, vacaciones y coordinación con la gestoría de nóminas.
Colaborar en el cumplimiento de normativa laboral y del convenio de hostelería.
Detectar necesidades formativas y participar en la gestión de planes de formación.
Implementar evaluaciones de desempeño y dar seguimiento a los resultados.
Diseñar encuestas de clima laboral y proponer planes de acción.
Impulsar iniciativas de comunicación interna y motivación.
Acompañar a mandos intermedios en la gestión de sus equipos.
Si eres una persona con motivación, capacidad de aprendizaje y pasión por las personas, este es tu lugar.
Únete a un proyecto en el que podrás crecer profesionalmente mientras contribuyes a que nuestro equipo humano sea siempre nuestra mayor fortaleza.
Requisitos:
Lo que buscamos en ti
Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
Experiencia previa de 1-2 años en RRHH, preferiblemente en hoteles o empresas turísticas.
Conocimientos básicos de administración de personal y normativa laboral.
Ganas de crecer en áreas como desarrollo, clima laboral y desempeño.
Nivel básico de inglés (suficiente para comunicarte con el equipo o huéspedes si lo necesitas).
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Valorable experiencia con plataformas de gestión de RRHH (Bizneo u otras).
Tú perfil ideal
Comunicación efectiva y orientación a las personas.
Capacidad de organización y aprendizaje continuo.
Proactividad, ganas de aportar y desarrollarte en RRHH.
Espíritu de equipo y orientación a resultados.