ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL EXPORTACIONES (INGLÉS ALTO)
¿Te gustaría formar parte de una multinacional industrial líder con más de 45 años de experiencia en el sector?
Desde Valuejob buscamos un Administrativo/a Comercial de Exportaciones para una empresa industrial dedicada a la fabricación de aparatos electrónicos, en plena expansión y con fuerte presencia internacional.
Ubicación Clave: Barcelona & Barberà del Vallès
La empresa está actualmente en Barcelona (Sant Martí). Está previsto un traslado progresivo en 2026 al Polígono Industrial de Santiga en Barberà del Vallès. Por ello, es imprescindible contar con vehículo propio para el desplazamiento.
Funciones Principales (Back Office & Customer Service):
* Comunicación Internacional: Comunicación directa y fluida con filiales, comerciales y clientes internacionales (en español e inglés).
* Gestión Documental: Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, facturas proforma y pedidos de exportación.
* Administración de Ventas: Validación de precios y plazos de entrega, y seguimiento de cobros.
* Logística y Transporte: Coordinación de expediciones y transporte internacional con agencias y filiales.
* Soporte Comercial: Asistencia al equipo comercial en tareas administrativas y picos de trabajo.
¿Qué puede ofrecerte nuestro cliente?
* Contrato Estable: Contrato indefinido desde el inicio para una mayor estabilidad laboral.
* Salario Competitivo: Retribución de *texto oculto*0 € fijos (según experiencia).
* Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30h. Viernes de 08:30 a 15:00 (con 30 minutos de descanso para comer).
* Formación continua a cargo de la empresa.
Sabemos que muchos/as profesionales ya están trabajando, pero si buscas un cambio a un entorno vibrante e industrial, este es el momento de dar el paso. Además, si necesitas cumplir con un preaviso en tu empresa actual, facilitamos el proceso para que la transición sea cómoda y profesional. Si te encaja el reto, inscríbete. ¡Estamos deseando conocerte!
En TEMPJOB Y VALUEJOB, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales para construir un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor. Nos comprometemos a garantizar procesos de selección transparentes, basados únicamente en las competencias, habilidades y experiencia de las personas candidatas, sin discriminación alguna por motivos de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal.