Información sobre la solicitud¿Cuál es tu nivel de alemán? *- Básico - Puedo entender y comunicarme en situaciones simples.- Intermedio - Puedo mantener conversaciones y entender la mayoría de los textos.- Avanzado - Puedo comunicarme con fluidez y entender textos complejos.Tienes formación o experiencia en PRL *¿Tienes experiencia utilizando plataformas CAE como CTAIMA, E-coordina, Obralia, Dokify, etc.? *¿Cuál es tu rango salarial esperado? Por favor, indícalo expresado en € BRUTOS anuales.Sí, CTAIMA puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo.Información personalNombre * Apellidos * Teléfono * Email * URL personalInformación sobre la solicitudCarta de presentación * Curriculum vitae * Subir archivo (máx. 10MB) Imagen de perfil Subir archivo (máx. 10MB)Preguntas¿Cuál es tu nivel de alemán? *- Básico - Puedo entender y comunicarme en situaciones simples.- Intermedio - Puedo mantener conversaciones y entender la mayoría de los textos.- Avanzado - Puedo comunicarme con fluidez y entender textos complejos.Tienes formación o experiencia en PRL *¿Tienes experiencia utilizando plataformas CAE como CTAIMA, E-coordina, Obralia, Dokify, etc.? *¿Cuál es tu rango salarial esperado? Por favor, indícalo expresado en € BRUTOS anuales.He leído y acepto la Política de privacidad Sí, CTAIMA puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo.Revisa la información básica sobre protección de datosEVERYDAY SOFTWARE, S.L. tratará tus datos personales con el fin de gestionar tu candidatura en el proceso de selección. La base legal para este tratamiento es la ejecución de medidas precontractuales solicitadas por ti en relación con una posible relación laboral. Además, Factorial puede utilizar una herramienta de IA llamada "Match" para ayudar al reclutador en la decisión final de contratación. Esta herramienta no toma decisiones por sí misma. El tratamiento de los datos se basa en el interés legítimo de identificar a los candidatos con mayor potencial para el empleo. Para más información, puedes consultar la Política de Candidatos.Ten en cuenta que puedes ejercer tus derechos conforme a la ley de protección de datos en cualquier momento, contactándonos en privacy@factorial.co.#J-18808-Ljbffr