Una empresa consolidada en el sector agrícola, busca incorporar a su equipo un/a Comercial Técnico/a de Planta Hortícola. Esta posición está diseñada para profesionales con experiencia previa en el sector agro y un profundo conocimiento de las necesidades de el/la agricultor/a. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la promoción y venta de productos hortícolas, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la organización. Entre las funciones se incluyen, Realizar visitas periódicas a clientes actuales y potenciales, asegurando una atención personalizada y eficiente. Elaborar presupuestos y gestionar pedidos de manera ágil y precisa. Coordinar el seguimiento del proceso productivo de las plantas solicitadas por los/las agricultores/as, en colaboración con el equipo técnico. Mantener una comunicación directa con delegaciones y responsables de producción para garantizar la calidad del servicio. Trasladar las necesidades, inquietudes y sugerencias de los clientes al equipo técnico para su evaluación y acción. Generar informes detallados y análisis de datos utilizando herramientas como ERP y Power BI, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector hortícola y proponer estrategias para captarlas. Participar en reuniones de equipo para compartir información y coordinar acciones comerciales. Representar a la empresa en eventos, ferias y actividades del sector agrícola para fortalecer la presencia de la organización en el mercado.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
RequisitosFormación universitaria o ciclo de formación profesional de grado superior relacionado con el sector agrícola, como Ingeniería Agrónomo/a, Ingeniería Técnico/a Agrícola, Forestal, entre otras. Experiencia mínima de tres años en tareas similares dentro de empresas del sector agro. Conocimiento profundo del mercado hortícola y de las necesidades de los/las agricultores/as. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada. Habilidades destacadas de comunicación, planificación y trabajo en equipo. Orientación al cliente y a la consecución de objetivos comerciales. Capacidad para trabajar de manera autónoma, con responsabilidad y compromiso. Se valorará, Nivel intermedio de inglés para facilitar la comunicación en un entorno internacional. Experiencia en el manejo de herramientas digitales y tecnológicas aplicadas al sector agrícola.
Responsabilidades
La organización ofrece, Un proyecto estable en una empresa sólida y en constante crecimiento. Un salario fijo competitivo, complementado con una retribución variable basada en el cumplimiento de objetivos. Retribución adaptada al nivel de experiencia y a la contribución del/la profesional al éxito de la empresa. Vehículo de empresa para facilitar los desplazamientos necesarios. Dispositivos tecnológicos como teléfono móvil, portátil y tablet para apoyar el desarrollo de las funciones. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro de un equipo comprometido con la excelencia. Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora constante del sector agrícola.