P¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. /ppbr/ppDesde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables. /ppCon más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. /ppbr/ppBuscamos incorporar a una persona como bIngeniero/a de calidad aeronáutica junior /b en nuestra oficina situada en elb Puerto Santa María /b. Su misión será dar soporte en el departamento de Calidad para garantizar el aseguramiento de los entregables del servicio y entrega a tiempo. /ppbr/ppEntre las bfunciones /b a desarrollar, destacarían: /pp- Gestión de proyectos. /pp- Creación y actualización de documentación técnica. /pp- Calificación de procesos industriales. /pp- Planificación y lanzamiento de supervisiones preventivas. /pp- Preparación de informes. /pp- Análisis de datos y KPIs. /ppbr/ppbRequisitos /bmínimos: /pp-Formación: Ingeniería Técnica /pp- Experiencia al menos de 1 año realizando mismas funciones en el sector aeronáutico. /pp- Nivel de inglés C1. /pp- Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppEn Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos: /pp- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. /pp- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. /pp- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. /pp- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. /pp- Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. /ppbr/ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p