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Tecnico/a junior con experiencia en tramites de administración publica

Madrid
BOSLAN Ingeniería y Consultoría
Empleado administrativo
Publicada el Publicado hace 16 hr horas
Descripción

P ¡Buscamos talento para proyectos fotovoltaicos! /ppbr/ppEn Boslan, part of Accenture, somos un referente en servicios de Ingeniería y Consultoría, ofreciendo soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Formamos un equipo multidisciplinar con una clara vocación de servicio y cercanía, tanto dentro del equipo como con nuestros clientes. /ppDesde nuestra fundación en el año 2000, no hemos dejado de crecer y hoy estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría a nivel global. /ppbr/pp Buscamos un/ab Técnico/a de Back Office con experiencia en la gestión administrativa y técnica de proyectos de autoconsumo fotovoltaico /b, con conocimiento de la normativa nacional y autonómica aplicable, así como de los trámites municipales necesarios para la legalización de instalaciones solares. /ppLa persona seleccionada participará en la gestión integral de permisos, licencias y documentación técnica necesaria para instalaciones solares residenciales. /ppbr/pp bFunciones /b: /pp- Elaboración de cartas de representación. /pp- Verificación de normativa local aplicable a instalaciones de autoconsumo. /pp- Gestión de autorizaciones sectoriales (Comunidad Autónoma en caso de afección a patrimonio, medio ambiente, etc.) y otras administraciones (industria, protección civil, etc.). /pp- Preparación y presentación de solicitudes de licencia de obras o declaración responsable ante ayuntamientos. /pp- Acompañamiento en registros telemáticos. /pp- Gestión y apoyo en la liquidación de tasas municipales (ICIO, etc.). /pp- Seguimiento de expedientes y plazos administrativos. /pp- Atención a requerimientos técnicos o administrativos y subsanación de documentación. /pp- Presentación de documentación técnica ante ayuntamientos. /pp- Revisión y control de precios y descuentos. /pp- Comunicación con técnicos municipales y organismos oficiales. /pp- Resolución de incidencias relacionadas con trámites administrativos. /ppbr/pp✅ bRequisitos /b: /pp- Experiencia mínima de 1 año en elaboración de memorias técnicas, permisos y legalización de instalaciones solares residenciales de hasta 10 kW. /pp- Experiencia administrativa y técnica en gestión de subvenciones. /pp- Capacidad de resolución de incidencias y mejora de procesos. /pp- Conocimientos técnicos básicos en herramientas de gestión como Salesforce. /pp- Excel avanzado. /ppbr/ppbCompetencias /b: /pp- Alta orientación al detalle y organización. /pp- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas. /pp- Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos. /pp- Buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión.. /ppbr/pp b¿Qué ofrecemos? /b /pulliPaquete retributivo flexible. /liliDesarrollo profesional dentro de Accenture (Industry X). /liliFormación continua para todos los empleados. /liliContrato indefinido, seguro de vida y opción de seguro médico. /li /ulpbr/ppbQué te gustará de Boslan, part of Accenture: /b /pp· Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. /pp· Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. /pp· Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. /pp· Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. /ppSi te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. /ppEn Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. /ppTu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares. /p

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