Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Comercial de Zona para una compañía referente en la distribución de recambios y soluciones para talleres e industria, con presencia nacional y una red consolidada de clientes en el ámbito profesional. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Zaragoza y alrededores, visitando talleres y clientes profesionales, ofreciendo un servicio cercano, constante y orientado a resultados. Descripción de las funciones - Gestionar, mantener y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada (Zaragoza y entorno). - Realizar visitas diarias a talleres mecánicos y clientes profesionales del sector. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y ejecutar acciones de prospección comercial. - Negociar condiciones comerciales, promociones y acuerdos dentro del marco establecido por la compañía. - Asegurar un seguimiento continuo de los clientes, garantizando un servicio ágil y eficaz. - Reportar la actividad comercial y resultados a la dirección correspondiente. Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 2 años como comercial de campo, imprescindible habiendo visitado talleres. - Se valorará experiencia en sectores vinculados a automoción, suministro industrial, ferretería técnica o similar, aunque el producto no es determinante. - Perfil acostumbrado a la venta presencial, gestión de rutas y trabajo por objetivos. - Capacidad de organización, autonomía y orientación clara a resultados. - Habilidades de negociación y comunicación. - Carné de conducir. Características y condiciones del puesto - Contrato indefinido y proyecto estable. - Retribución entorno a 26.000-28.000 € brutos anuales + variable según objetivos. - Coche de empresa de lunes a viernes (uso profesional). - Horario comercial habitual de la compañía. - Incorporación a un entorno consolidado, con estructura y apoyo interno. Si cuentas con experiencia visitando talleres y te motiva una posición comercial de campo con recorrido, te invitamos a enviar tu candidatura. Estamos deseando conocerte.
RequisitosExperiencia mínima de 2 años como comercial de campo, imprescindible habiendo visitado talleres. Se valorará experiencia en sectores vinculados a automoción, suministro industrial, ferretería técnica o similar, aunque el producto no es determinante. Perfil acostumbrado a la venta presencial, gestión de rutas y trabajo por objetivos. Capacidad de organización, autonomía y orientación clara a resultados. Habilidades de negociación y comunicación. Carné de conducir.
Responsabilidades
Contrato indefinido y proyecto estable. Retribución entorno a 26.000-28.000 € brutos anuales + variable según objetivos. Coche de empresa de lunes a viernes (uso profesional). Horario comercial habitual de la compañía. Incorporación a un entorno consolidado, con estructura y apoyo interno.