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Técnico/a de compras - administración

Salamanca
CUPA STONE
Empleado administrativo
Publicada el 18 junio
Misión del puesto

En CUPA STONE , los expertos en piedra natural, ofrecemos una selección de materiales ecológicos y sostenibles para decoración, arquitectura y construcción. Contamos con una amplia gama de productos, compuesta por más de 500 referencias de piedra natural procedente de todo el mundo, entre los que disponemos de una gama de productos exclusivos para cocina.

En la actualidad, tenemos 6 canteras propias en España, Portugal, Francia y Brasil; además de 27 centros de distribución en Europa y 6 centros productivos en España, Portugal, Francia y Brasil, que permiten garantizar tanto el suministro como la calidad de sus productos, desde su origen hasta el cliente final.

Técnico de compras y administración
Cuáles serán sus principales funciones:

Gestión de pedidos de compra para aprovisionamiento.

Seguimiento de pedidos y comunicación con el departamento logístico.

Seguimiento y tramitación de reclamaciones con proveedores.

Solicitud y negociación de precios con proveedores.

Coordinar con el departamento comercial y almacenes las fechas de llegada de los pedidos.

Gestión de alta de Proveedores.

Gestión de pedidos de Consigna.

Otros bajo dirección de Operaciones.

Buscamos una persona organizada, proactiva y polivalente, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a los cambios. Valoramos especialmente la orientación al cliente y la atención al detalle.

Requisitos

Manejo de paquete Office.

Carácter flexible y con actitud de constante aprendizaje.

Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa multinacional, líder en su sector, en donde desarrollar tus capacidades dentro un área en tendencia en el mundo de la piedra como es la cocina.

En Cupa Stone estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

#J-18808-Ljbffr

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