Se busca personal administrativo para tareas relacionadas con el ámbito laboral. Es fundamental contar con experiencia demostrable en asesoría laboral o una titulación que certifique conocimientos sólidos en este campo. También se requiere un buen manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Las funciones principales del puesto incluyen la atención al cliente en temas laborales, la gestión integral de empresas, la elaboración y gestión de contratos, cotizaciones, trámites de jubilación y despidos. También se requiere experiencia en la gestión de nóminas, trámites con la Seguridad Social, permisos laborales, convenios colectivos, conocimiento de la normativa vigente y representación ante organismos oficiales. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario flexible que se puede acordar, incluyendo la posibilidad de jornada continua. El salario se determinará en función de la experiencia y valía del candidato. La incorporación al puesto es inmediata, con cierta flexibilidad para ajustarse a las necesidades del candidato.