Se busca personal administrativo para incorporarse al área de personal. La función principal será la de reclutar, coordinar y administrar los contratos del equipo necesario para la campaña. El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con una duración inicial de cinco meses y comienzo en septiembre. La remuneración neta mensual es de 1500 euros. Es imprescindible contar con carné de conducir y vehículo propio para poderse desplazar. Entre las tareas a desempeñar, se incluyen la coordinación entre los distintos departamentos y el personal, la selección de nuevos empleados y la gestión de su documentación contractual. Además, se realizará el reparto de los productos a los puntos de venta y se visitarán dichos puntos para conocer sus necesidades. Puntualmente, se atenderá directamente a los clientes en caso de ausencia del personal habitual. Es importante tener en cuenta que el trabajo requiere cierta resistencia física, ya que implica el manejo de peso. Se valorará positivamente la experiencia previa en atención al público, hostelería y habilidades sociales.