Philip Morris International busca un líder para gestionar un equipo de comerciales en Toledo, España. La posición implica desarrollar habilidades del equipo en el punto de venta y asegurar la comunicación y motivación adecuadas.
Se requiere experiencia en la gestión de equipos comerciales y nivel de español C1. Entre los beneficios se incluyen formación, un contrato indefinido, seguro médico y un salario fijo de 650€ mensuales más variable sin límites.
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