MULTINACIONAL DE SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS
para Canarias, con base en Gran Canaria o Tenerife, desea incorporar
para Multinacional de Servicios de Recursos Humanos.
Será el máximo responsable del negocio en Canarias,
enfocado en la gestión comercial, liderazgo de equipos y supervisión operativa. Su objetivo será
garantizar la excelencia en el servicio, optimizar procesos y asegurar el cumplimiento de los objetivos corporativos, impulsando el crecimiento y la rentabilidad del área bajo su responsabilidad.
Sus funciones principales :
* Desarrollo de negocio,
* estrategia comercial y supervisión de operaciones comerciales.
Actuará como
representante de la empresa ante Instituciones, Organismos y Grandes cuentas.
Fortalecerá las relaciones estratégicas, posicionamiento de la compañía en el mercado y garantizará el cumplimiento de los objetivos comerciales y corporativos.
Liderará y coordinará el equipo a su cargo,
garantizando la adecuada organización de las tareas, el cumplimiento de los objetivos establecidos y el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
Impulsará iniciativas orientadas a la
innovación y al fortalecimiento del posicionamiento estratégico de la empresa
en el mercado.
Gestión de Cultura y Valores,
será ejemplo de los valores de la empresa, actuando como referencia para el equipo y los clientes.
Elementos clave para lograr el éxito :
* Formación Universitaria : preferiblemente ADE, Ingeniería, o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en puesto similar (imprescindible experiencia comercial y en la gestión de equipos), valorándose la adquirida en el sector de servicios de recursos humanos.
* Sólidos conocimientos de estrategia comercial, técnicas de venta y negociación, análisis de costes, P&L y conocimientos financieros.
* Paquete Office (Excel alto), conocimiento y capacidad de utilización de herramientas de ERP, CRM, Redes sociales profesionales y herramientas de Data Analysis (PowerBI…)
La persona seleccionada se incorporará a una prestigiosa multinacional del sector de los servicios de recursos humanos, integrándose en un proyecto profesional estable, con condiciones laborales altamente competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.
garantiza el trato individualizado y confidencial.
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