Buscamos un/a camarero/a de Sala para coordinar turnos, liderar un pequeño equipo y garantizar un servicio sobresaliente, apoyando a Dirección de Sala.
Responsabilidades
Liderar el servicio en su turno y coordinar rangos/equipo.
Asignación de mesas, control de ritmos y marcaje de servicio.
Formación y acompañamiento a camareros/as.
Gestión de reservas y plano de sala; resolución de incidencias.
TPV: arqueos y cierres; control básico de stock de sala.
Cumplimiento de APPCC y PRL.
Cobertura de funciones de Dirección de Sala cuando se requiera.
Requisitos
3–5 años en sala y 1–2 en puesto similar (supervisión/jefatura de rango).
Trato al cliente sobresaliente y liderazgo cercano.
Manejo de TPV y plataformas de reservas.
Disponibilidad jornada completa (8 h/día), turnos y fines de semana.
Valorable: inglés u otros idiomas, nociones de vinos y protocolo.
Condiciones
Contrato estable.
2 días de descanso semanales.
Formación y plan de desarrollo.
Las condiciones económicas se comentarán en la entrevista.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 18.000,00€-20.000,00€ al año
Beneficios:
Ayuda al crecimiento profesional
Opción a contrato fijo
Uniforme proporcionado
Ubicación del trabajo: Empleo presencial