ENDESA, S.A.
Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas)
T/2026/49942
Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en ENDESA, S.A. en su departamento Resultados-Control de Explotación
¿Qué ofrece la empresa?
- 1 plaza de prácticas en ENDESA, S.A. de 12 meses
- Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
- 7h. diarias
- Centro de prácticas en España: C. Albareda, 38 Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas)
- La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos - MFPGO (Universidad Camilo José Cela)
¿Qué perfil busca la empresa?
- Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Ingeniería Informática, Grado en Ingeniería Eléctrica, Grado en Ingeniería Electrónica, Grado en Organización Industrial, Grado en Ingeniería de Tecnologías Industriales
Plan de formación propuesto
Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 personas en plantilla y con más de 11 millones de clientes. Las personas que se incorporan a esta compañía participan en un plan de formación y captación de talento basado en el aprendizaje colaborativo. De forma paralela al desarrollo de competencias profesionales clave para su futuro, el estudiantado colabora en proyectos estratégicos vinculados a la generación, distribución y comercialización de energía eléctrica.
Departamento
Resultados – Control de Explotación. Área responsable de la gestión y supervisión de los movimientos de energía, el control de ingresos de la actividad de generación, la consolidación de datos técnicos y la interlocución con agentes externos como el operador del sistema, el mercado eléctrico y organismos reguladores.
Objetivos Formativos
Durante las prácticas, el estudiante:
Gestión Organizacional: Participará en la coordinación de procesos internos del departamento, apoyando la planificación, organización documental y elaboración de procedimientos específicos.
Analítica de Datos: Colaborará en la recopilación, tratamiento y consolidación de datos técnicos e ingresos de actividad, así como en la elaboración y mantenimiento de bases de datos para proyectos corporativos.
Transformación Digital y Nuevas Tecnologías: Aplicará herramientas de programación y análisis de datos como Visual Basic, Python y bases de datos para optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones.
Competencias Clave: Desarrollará habilidades de trabajo en equipo, autonomía, rigor analítico y orientación a resultados en un entorno profesional real.
Innovación en Procesos: Contribuirá a la mejora continua de los procesos de gestión de datos técnicos y control de explotación mediante propuestas de optimización.
Mentorización y Seguimiento
Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
Evaluación del progreso a través de la definición de objetivos formativos y seguimiento periódico.
Feedback constante orientado a la mejora continua y al desarrollo profesional.
Perfil del Candidato
Titulación Universitaria: Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Informática o titulaciones equivalentes.
Habilidades Requeridas: Capacidad analítica, pensamiento crítico, organización, proactividad y orientación a resultados.
Idiomas y Herramientas Valoradas
Idiomas: Inglés (valorable), Italiano (valorable).
Herramientas: Visual Basic, Python, gestión de bases de datos, Excel u otras herramientas de análisis de datos.
Conocimientos específicos del sector energético y de procesos de generación eléctrica serán considerados un valor añadido.
Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa ofrece una experiencia formativa integral alineada con el Máster de Formación Permanente en Gestión Organizacional, Competencias Principal y Analítica de Datos, permitiendo al estudiantado aplicar conocimientos avanzados en un entorno profesional real. La persona en prácticas contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil organizacional, analítico y digital, mejorando su empleabilidad futura.