Somos
Applus+
, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web:
Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto?
Actualmente estamos buscando un/a
Administrativo/a Contable con inglés
para el
Área de Clientes
, que se incorpore de forma estable a nuestras oficinas de Sada.
¿Cómo será tu día a día?
* Registrar de forma puntual y precisa los cobros de clientes, gestionando el libro mayor y asegurando la correcta contabilización de todos los pagos.
* Realizar conciliaciones de cobros, verificando discrepancias, resolviendo incidencias y garantizando el cumplimiento de SLA y KPI.
* Gestionar deudas y cuentas por cobrar, incluyendo seguimiento y envío de recordatorios.
* Ejecutar actividades periódicas de reporting y cierre contable, asegurando que toda la documentación de apoyo esté completa y actualizada.
* Garantizar el cumplimiento de normas contables corporativas y locales, así como de políticas, procedimientos y requisitos legales.
* Elevar incidencias cuando corresponda y contribuir activamente al logro de los objetivos operativos establecidos.
¿Qué estamos buscando?
* Experiencia previa de 1-3 años en un puesto similar
* Formación: Grado medio o superior en Administración, Finanzas, Economía o similar
* Conocimientos en el área de Clientes: maestro clientes, facturación, conciliación bancaria y gestión de cobros
* Valorable conocimientos de SAP
* Nivel de inglés intermedio/avanzado
* Dominio del Paquete Office
* Persona con ganas de aprender, capacidad de organización y trabajo en equipo
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato estable
* Jornada completa
* Posición híbrida (80% teletrabajo)
Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.