Pb¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? /b /ppbr/ppSi te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! /ppSart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro. /pp¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! /ppbr/ppbr/ppb¿Qué significa ser Smart Healthing? /b /pulliFormar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. /liliImpulsar juntos el ecosistema de salud del futuro. /liliTransformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. /liliCrear una cultura diversa donde las personas son los importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. /li /ulpbr/ppbr/ppDesde Cofares estamos buscando seleccionar un/a bAsesor/a Comercial Financiero /b cuya misión será ejecutar las acciones comerciales definidas por la Dirección comercial de SC relacionadas con los productos financieros destinados a los socios de la Cooperativa, cumpliendo la normativa derivado de cada producto, y con el objetivo de prestar una atención personalizada a cada socio. /ppbr/ppbr/ppbFunciones: /b /ppbr/pulliPrestar atención presencial y telefónica a los socios para atender consultas de productos financieros contratados, asesoramiento comercial sobre productos de Activo y Pasivo e Intermediación. Resolviendo las incidencias que se puedan derivar y la gestión administrativa. /liliAsesorar financieramente a la farmacia. /liliAsesorar a los comerciales de distribución en materia de productos financieros y resolver de manera conjunta de incidencias derivadas de los mismos con el objetivo de potenciar la contratación de los mismos. /liliGestionar financiaciones de transmisión de farmacia que permitan la captación de nuevas farmacias. /liliElaborar distintos estudios de alternativas financieras para farmacias con problemas de financiación con el objetivo de reducir los impagos y en coordinación con el departamento de Riesgos y AF. /liliPrestar atención presencial y telefónica a los socios para atender consultas de productos financieros contratados, asesoramiento comercial sobre productos de Activo y Pasivo e Intermediación resolviendo las incidencias que se puedan derivar y la gestión administrativa. /liliAsesorar financieramente a la farmacia sobre la información bancaria actual y cursos necesarios para mantener usuario Banco Santander: PBC, seguros, riesgo operacional, nuevos productos... /liliActualizar y dar a conocer a los comerciales, las condiciones de los productos financieros que se comercializan a través de la Agencia Santander. /liliGestionar todo tipo de operaciones de Activo para farmacias: Pólizas de crédito, Hipotecas de Farmacia y viviendas, Préstamos preconcedidos, Leasing y Renting… /liliApoyo en la gestión de los impagados en coordinación con el departamento de Riesgos de Cofares y del Santander. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliGrado en ADE, Finanzas o similar. /liliImprescindible estar en posesión de Certificado Mifid II nivel asesoramiento. /liliConocimientos del negocio Cooperativista. /liliConocimientos en productos financieros y de inversión. /liliConocimiento de la normativa aplicable a Entidades de crédito e inversión. /liliMotivación comercial y Orientación a resultados. /li /ulpbr/ppb¿Qué Ofrecemos? /b /ppbr/pulliContratación indefinida con opciones de desarrollo. /liliVehículo de empresa. /liliUn gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina. /liliFormación continúa: Acceso a formaciones. /liliFlexibilidad horaria. /liliJornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto. /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliLugar de trabajo: Valencia /li /ulpbr/ppEn Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. /p