PNuestro cliente es un importante Grupo Industrial Multinacional precisa incorporar en su planta situada en el strongDuranguesado /strong: /ppbr/ppbr/ppstrongTÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS Y /strong /ppstrongADMINISTRACIÓN DE PERSONAL /strong /ppbr/ppbr/ppEn dependencia de la Responsable de Recursos Humanos y como parte del equipo, apoyará en la realización de todo tipo de tareas inherentes al departamento: /ppbr/ppstrongFUNCIONES /strong /ppbr/pulliElaboración y control de los contratos de trabajo (nuevas altas, prórrogas, preavisos, finiquitos, etc.…). /liliConfección de las nóminas del personal, así como los seguros sociales. /liliCálculo del IRPF del personal. /liliPreparación de datos para asiento contable y transferencia de nómina. /liliGestión del control de presencia del personal: Llevar a cabo un seguimiento diario del sistema de control de presencia y sus incidencias. /liliAtención a las consultas del personal en las cuestiones relativas a la administración del personal (consultas de nómina, vacaciones …). /liliTramitación de partes de IT/AT. /liliReclutamiento, selección, acogida: Dará soporte a la dirección del departamento en los procesos de reclutamiento (cribado de CV´s, concertar entrevistas, acogida al personal de nueva incorporación). /liliFormación: Dará soporte a la dirección del departamento en el proceso de Formación (detección de necesidades formativas, elaboración del plan de formación, tramitación de cursos a través de FUNDAE). /liliParticipación en auditorías. /liliParticipación en reuniones con otros departamentos. /liliDar soporte a la Dirección del área en otras funciones (RRLL, Comunicación, Evaluación del desempeño, Reporting...) /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSE REQUIERE /strong /ppbr/pulliTitulado Superior/Media: Derecho, ADE, RRLL /liliIdioma: inglés: nivel alto euskera: alto. /liliExperiencia acreditada mínima de 8 años en gestión de RRHH y Administración de personal en empresas industriales preferiblemente sector metal. /liliInformática: Microsoft Office (Word, Power Point, Access, Excel), sistema red, sistema delta, sistema contrata, sistema siltra, programas de nóminas (Grupo Castilla) y control de presencia. /liliCapacidad de organización y control, de resolución de problemas, de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppOfrecemos incorporación en solvente Grupo e interesante retribución negociable con el nivel y características del puesto, así como posibilidades desarrollo profesional. /ppbr/ppEl proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos. /p