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Responsable formación mantenimiento industrial (adeje)

Adeje
*Nombre Oculto*
Responsable formacion
Publicada el 31 diciembre
Descripción

Ponemos todo nuestro esfuerzo en la excelencia del servicio, la hospitalidad genuina y la innovación constante. Nuestro propósito es crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes, siendo plenamente conscientes de la importancia del desarrollo sostenible en armonía con el contexto y la sociedad en su conjunto, y entendiendo la gestión de nuestros hoteles desde una perspectiva global. ComoGerente de Mantenimiento, tu principal misión será coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros activos, instalaciones y equipamientos, asegurando el cumplimiento normativo, la sostenibilidad y la satisfacción de nuestros clientes y huéspedes.¿Establecer y ejecutar el plan anual de mantenimiento del hotel. · Supervisar y coordinar el equipo de mantenimiento (eléctrica, mecánica, climatización, fontanería, etc.). · Gestionar indicadores y KPIs operativos, garantizando la calidad y el nivel de servicio. · Coordinar con compras y logística para el abastecimiento y gestión de inventarios. · Elaborar informes periódicos de gestión y análisis de riesgos. · Velar por la seguridad, prevención de riesgos y programas medioambientales.¿Valorable Titulación universitaria preferente en ingeniería o similares. Valorable postgrado en Mantenimiento Industrial. · Experiencia de 3 a 5 años en la dirección de mantenimiento en grupos hoteleros internacionales y de 1 a 2 años en gestión de equipos y presupuestos. · Conocimientos en mantenimiento integral de instalaciones hoteleras (electricidad / mecánica / climatización / fontanería / equipamientos / instalaciones / gestión de proyectos / operación hotelera · Idiomas: inglés y español. · Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (financiero/mantenimiento). · Disponibilidad horaria · Liderazgo y trabajo en equipo. · Orientación al cliente. · Incorporación a un grupo hotelero internacional en expansión. · Retribución acorde a la experiencia aportada y la responsabilidad del puesto · Formación continua y buen ambiente de trabajo. · Beneficios socialesNuestro propósito es ser un referente global que inspira, transformando cada interacción en una oportunidad para crear experiencias únicas y memorables;

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