JYSK es una empresa de distribución con más de 3600 tiendas en más de 50 países.
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Qué te ofrecemos
- Contrato X a X horas semanales
- Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna.
- Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
- Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
- Un horario de trabajo versátil
- 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
- Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
Tu trabajo en JYSK
- Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa.
- Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repercutida de nuestros productos.
- Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje.
- Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda.
Qué debes traer
- Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar.
- Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
- Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados.
- Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios.
- Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
- Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores.
Proceso de selección en España
- Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
- Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables).
- Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
- A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica.
- En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial.
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.