Descripción
Actualmente estamos seleccionando un/a Profesional 360º de selección de personal y gestión de talento para que se incorpore a nuestro equipo de trabajo. Somos una empresa joven, en crecimiento y nos gusta contar con el mejor talento.
¿Quieres formar parte de una Consultora de Recursos Humanos joven y en crecimiento? ¿Tienes ganas de aportar a un proyecto joven? Si es así, lee la oferta y aplica, estamos deseando conocerte.
**Tus funciones serán**:
**Comercial**:
- Prospección, captación y venta a clientes con necesidades de perfiles de diferentes cualificaciones.
- Comercialización de servicios del portfolio de la consultora como gestión del clima laboral, formación, dirección estratégica de recursos humanos,
- Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.
- Realizarás la retención y fidelización de clientes.
**Reclutamiento & Selección**:
- Selección de los mejores perfiles para nuestros clientes.
- Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.
- Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología.
**Administración**:
- Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados por soluciones digitales.
- Cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio.
**Se requiere**:
**Competencias Profesionales**:
- Perfil con dotes comerciales, buena capacidad de comunicar, capacidad de persuasión, persona dinámica, persona con alta ambición, proactividad y capacidad de superación.
**Requisitos**:
- Formación de grado superior, con especial énfasis en organización empresarial y estructuras organizativas. Formación acorde al puesto (Psicología, Relaciones Laborales). Valorable Master de RRHH.
- Conocimientos actualizados en materia de atracción del talento y RRHH
- Experiência demostrable en posiciones de Recruiter, Consultor de Selección de personal adquirida en empresas de servicios (Firmas de Selección & Headhunting, ETT, Outsourcing, RPO).
- Idioma inglés, nível avanzado.
- Experiência previa de al menos 2 años en funciones de desarrollo comercial y de clientes en entornos de prestación de servicios a Empresas e Industrias.
- Altas capacidades de comunicación, argumentación y de trasladar ideas y conceptos.
- Perfil dinámico, orientado a cliente, con interés por desarrollarse profesionalmente en servicios de alto valor añadido y venta consultiva.
**Se ofrece**:
- Posibilidad de desarrollo profesional.
- Formación a cargo de la consultora.
- Formar parte de un proyecto reciente, en donde cada persona es importante y única.
- Sueldo fijo y variable.
2 years