¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación : Oropesa, Castellón Posición : Auxiliar administrativo/a En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Auxuiliar administrativo/a para colaborar con nosotros en un proyecto de obra civil de carreteras. Si tienes experiencia en la gestión documental y administrativa de obra ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: Controlar y mantener actualizada la documentación obligatoria del proyecto y las posibles subcontratas (Seguridad Social, PRL, seguros, formación, etc.). Registrar y verificar gastos de obra, imputaciones y consumos (materiales, maquinaria, horas de personal). Facturación. Dar soporte administrativo al equipo técnico del proyecto. Coordinar el flujo de información entre obra, oficina central y proveedores. Requisitos: Experiencia de al menos 2 años trabajando como Administrativo/a. Se valorarán aquellas candidaturas que aporten experiencia en el sector construcción. Excel intermedio Experiencia en el manejo de herramientas de gestión. ¿Qué te ofrecemos?: Estabilidad : En un entorno de trabajo agradable y duradero. Formación constante : Planes formativos adaptados a tu rol. Retribución flexible : Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. LI-JJ1