¿Tienes experiencia gestionando formación y te gustaría formar parte de un proyecto sanitario?
Esta es tu oferta!
Seleccionamos a dos personas para dar servicios de apoyo a la gestión general de la formación de una empresa pública del sector sanitario. El contrato es eventual hasta diciembre de 2025.
La funciones son:
Apoyo a la matriculación de los profesionales en las actividades de formación.
Apoyo a la grabación, actualización, seguimiento y explotación de datos en las plataformas de gestión de la formación.
Apoyo a la gestión de los acuerdos docentes incluyendo la relación con los docentes.
Apoyo a la gestión de las comunicaciones relacionadas con la gestión del proceso docente.
Apoyo a los grupos de diseño de las actividades de formación.
Apoyo a la ejecución de las actividades de formación.
Soporte general y apoyo inicial las incidencias planteadas por profesionales y docentes .
Apoyo en el seguimiento y explotación de las encuestas de satisfacción.
Apoyo al proceso de acreditación de las actividades de formación.
Apoyo para la gestión y reserva de espacios de formación, dentro y fuera del centro de simulación clínica, en Granada.
Requisitos:
-Titulación mínima: Formación Profesional relacionada con la gestión administrativa de
proyectos.
-Experiencia en puesto similar.
-Experiencia de uso de MS Office (Word, Excel, Power Point y Access), Libre Office y/o equivalente. Y otros PowerBI, Sharepoint-onedrive.
-Experiencia en herramientas de gestión de la formación.
Requisitos valorables:
- Experiencia previa en tareas administrativas relacionadas con la formación en Salud y
conceptos básicos utilizados en los programas de simulación clínica.
Conocimiento del sistema sanitario público de Andalucía.
Beneficios:
-Contrato eventual hasta diciembre de 2025.
-Horario de lunes a viernes de 08:00 a 15.00 (35h semanales). Necesitamos flexibilidad en las jornadas de tal forma que permita cubrir las necesidades puntuales que pueden requerir actuaciones entresemana por las tardes o sábados.
-Salario de 1.365 € brutos mensuales por las 35 horas semanales.
-Incorporación a un equipo profesional y amigable, donde el trabajo colaborativo es una prioridad.
-Ambiente laboral inclusivo y respetuoso, donde se valoran las ideas y aportes de cada persona.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos.
Responsabilidades
.