FRUITLAND VALENCIA S. COOP. V. busca incorporar una profesional para asumir la gestión integral del área administrativa de la cooperativa, garantizando orden, control y rigor en todos los procesos económicos y documentales de la empresa.
La persona seleccionada será responsable de la organización administrativa diaria, del control contable y financiero básico, y de la correcta coordinación con gestoría, entidades bancarias y organismos públicos. Se trata de un puesto clave dentro de la estructura, con impacto directo en la estabilidad y crecimiento de la empresa.
Funciones del puesto
Gestión y registro de facturas emitidas y recibidas, control de vencimientos, pagos y cobros, realización de conciliaciones bancarias periódicas y mantenimiento de un sistema de archivo físico y digital estructurado y actualizado.
Preparación de documentación para la gestoría, seguimiento de impuestos y apoyo en cierres contables. Control y seguimiento de contratos, pólizas, financiación bancaria y documentación mercantil.
Elaboración y actualización de previsiones de tesorería, control de flujos de caja y seguimiento de cuotas de préstamos y pólizas. Capacidad para interpretar balances y cuentas de resultados, detectar desviaciones y aportar orden financiero a la dirección.
Gestión administrativa vinculada al sector agrario: tramitación y seguimiento de expedientes PAC, control de ayudas y subvenciones, relación documental con cooperativas, proveedores agrícolas y aseguradoras.
Implantación y mejora continua de protocolos administrativos internos, preparación de informes periódicos para dirección y coordinación estructurada de toda la documentación económica de la empresa.
Perfil profesional
Se requiere formación en Administración y Finanzas, ADE o similar, con experiencia mínima de varios años en puestos administrativos con responsabilidad real.
Se valorará especialmente experiencia en control contable, tesorería y trato con entidades financieras, así como conocimiento del ambiente agrícola o cooperativo.
Buscamos una persona extremadamente organizada, metódica y rigurosa. Con mentalidad de control, capacidad analítica y autonomía. Debe ser discreta, responsable y capaz de mantener estructura y seguimiento constante sin necesidad de supervisión continua.
No es un puesto meramente operativo; requiere criterio, orden y compromiso con la estabilidad económica de la empresa.
Competencias clave
Orden estructural y capacidad de planificación.
Precisión y atención al detalle.
Capacidad para trabajar con exigencia y responsabilidad.
Proactividad y mejora continua.
Confidencialidad absoluta en la gestión de la información.
Qué ofrecemos
Incorporación a una empresa agrícola en crecimiento, con visión a largo plazo y estructura profesional.
Puesto estable con responsabilidad real dentro de la organización.
Entorno exigente, organizado y orientado a resultados.