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Técnico de recursos humanos

Castro
Proach
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

Empresa familiar consolidada del sector industrial, con sede en Terrassa y un equipo humano cercano, estable y comprometido. En un contexto de crecimiento y mejora de sus procesos internos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que dé soporte integral al área de personas y contribuya a fortalecer la comunicación y organización interna de la compañía.


¿Cuál será tu misión?

Dar soporte a la gestión diaria de RRHH, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos del área y acompañando tanto a Dirección como a los equipos en las necesidades del día a día.


Funciones principales

* Gestionar procesos de selección y acogida de nuevas incorporaciones.
* Coordinar acciones de formación y dar seguimiento a planes de desarrollo.
* Colaborar en la comunicación interna y en iniciativas vinculadas al clima y cultura de empresa.
* Supervisar incidencias de nómina y coordinarse con la asesoría laboral externa.
* Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
* Mantener actualizada la documentación de personal e indicadores básicos del área.
* Coordinar la relación con proveedores externos: ETTs, PRL y partners de selección.


Perfil requerido

* Formación universitaria o CFGS relacionado con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o similar.
* Experiencia previa de 2-4 años en posiciones generalistas de RRHH, preferiblemente en pymes o entorno industrial.
* Dominio de castellano y catalán.
* Valorable nivel intermedio de inglés.
* Conocimientos de Sage 200, Factorial y entorno Office 365.
* Persona organizada, resolutiva, cercana y con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.


Se ofrece

* Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento.
* Posición generalista con autonomía y recorrido profesional.
* Entorno de trabajo cercano y dinámico.
* Retribución a partir de 30.000 € brutos anuales, según experiencia aportada.

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