En García Mimbrero queremos que cada cliente sienta que cuando entra en nuestra tienda, entra en su casa. Somos tradición + tecnología + trato familiar, con un estándar transparente: calidad extrema, rapidez como ventaja y servicio humano .Qué buscamos
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Buscamos un/a encargado/a de tienda PRESENCIAL EN FUENTE DE CANTOS que lidere desde el ejemplo: orden, ritmo, exigencia sana y cuidado del equipo.
Alguien que esté encima de la operativa y del equipo, con seguimiento diario y estándares claros. Aquí valoramos: responsabilidad extrema, cero queja inútil y mentalidad de solución .Tu misión
Hacer que la tienda funcione con orden, ritmo y excelencia, cuidando la experiencia del cliente y la ejecución del equipo cada día.Responsabilidades
- Liderar el equipo en turno: asignación de tareas, seguimiento, correcciones y refuerzo.
- Asegurar estándares de mostrador: exposición, limpieza, cortes, etiquetado, rotación y presentación.
- Control operativo diario : apertura/cierre, caja, incidencias, stock.
- Atender y fidelizar clientes con trato cercano, recomendación y venta con criterio.
- Formar y exigir : onboarding de nuevas incorporaciones, hábitos y rutina de tienda.
- Coordinarte con dirección para que la tienda ejecute campañas, promociones y prioridades.
Requisitos
- Experiencia demostrable como encargado/a, responsable o jefe/a de tienda (adecuado alimentación / carnicería / charcutería / ibéricos).
- Experiencia gestionando equipos (aunque sean 2–6 personas).
- Capacidad real de poner orden, sostener rutina y mantener un nivel alto.
- Orientación al cliente y gusto por producto premium.
- Manejo básico de herramientas: TPV, inventario/stock (lo esencial; lo demás se aprende).
Lo que ofrecemos
- Proyecto estable y con visión clara de crecimiento.
- Autonomía real: tendrás mando en tienda y objetivos medibles.
- Cultura directa: se viene a ejecutar, aprender y mejorar.
- Condiciones: (rango salarial / incentivos) según experiencia.
- Formación interna y sistema de trabajo (rutinas, estándares y seguimiento).
Cómo aplicar
Envíanos:
- CV a con el asunto RESPONSABLE TIENDA
- 5 líneas respondiendo a estas preguntas:
- ¿Cuántas personas has liderado y cómo hacías el seguimiento diario?
- ¿Qué rutina usabas para apertura/cierre/stock?
- ¿Qué haces cuando un empleado "se relaja" y baja el nivel? xsgfvud
- ¿Cómo vigilas que la exposición de los productos sea la correcta?
- Contacto: (email / teléfono)