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Beca tech - soporte aplicativo y mejora continua (la moraleja)

Moraleja
Carrefour
Publicada el Publicado hace 14 hr horas
Descripción

Buscamos a un/a Becario/a de Soporte Aplicativo y Mejora Continua para unirse a nuestro equipo de Soporte e Instalaciones en la sede central.

Tu objetivo con nosotros
Aprenderás a asegurar el servicio diario al negocio, garantizando la correcta gestión de las aplicaciones bajo la metodología ITIL. Además, serás una pieza principal proponiendo e implementando mejoras en los procesos para hacer más fácil el día a día de nuestros usuarios.

¿Cuáles serán tus principales aprendizajes y responsabilidades?
Optimización de código: Participarás en la modificación de aplicaciones para hacerlas más robustas y aportarás soluciones creativas a los casos reales que resuelve el equipo de soporte.
Calidad y Testing: Harás pruebas de los desarrollos siguiendo nuestros procedimientos para garantizar que todo se implante sin incidencias.
Automatización: Implementarás automatismos para mejorar la productividad y reducir al mínimo los tiempos de degradación del servicio.
Ser un puente con el negocio: Actuarás como interlocutor con las áreas de negocio para identificar mejoras en el producto digital y gestionar eventos críticos para la compañía.
Referente de conocimiento: Te formarás para conocer a fondo las nuevas funcionalidades implantadas y validarás los procedimientos que se propongan en el servicio.

No buscamos que lo sepas todo, ¡venimos a aprender! Pero sí nos gustaría que tuvieras bases en:

Programación: Conocimientos de Java y Scala, además de manejo de control de versiones con Git.
Bases de Datos y Sistemas: Manejo de BBDD Oracle (capacidad para crear/mantener PL/SQL) y familiaridad con entornos UNIX/Linux.
Arquitectura: Nociones sobre arquitectura de microservicios.
Soft skills: Sobre todo, ¡una actitud positiva, proactividad y muchas ganas de aprender cada día!

Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos:
Ayuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores.
Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites).
Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

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