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Administrativo discapacidad excel [v597]

Marbella
Bertrandt Group
Empleado administrativo
Publicada el 25 julio
Descripción

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología en el sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que ofrece soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y un objetivo de crecimiento continuo.

El trabajo en equipo es fundamental para alcanzar la excelencia, trabajando codo a codo con el cliente. Compartimos una misma pasión: ¿quieres unirte a nuestro equipo?

Descripción del puesto

Serás responsable de gestionar la información de un proyecto para uno de nuestros clientes del sector automoción. La "Levelfreigabe" se relaciona con el nivel de madurez de las unidades electrónicas del vehículo (ECUs). El coordinador de documentación de la Levelfreigabe recoge esta información para la lista de ECUs instaladas en el vehículo y registra los cambios en los sistemas del cliente.

Contactarás con departamentos técnicos especializados para analizar y documentar los cambios de nivel. No se requiere conocimientos técnicos previos para esta posición.

Utilizarás Teams, principalmente en inglés, para reportar y dar seguimiento a la información recopilada. También crearás informes semanales y presentarás el estado de madurez del proyecto al cliente, además de brindar soporte en la planificación del proyecto.

Requisitos
* Grado o Formación Profesional en Administración, Turismo o similar.
* Nivel alto de inglés (imprescindible).
* Interés en tareas de gestión y documentación.
* Conocimiento en herramientas del Paquete Office (Excel, PowerPoint).
* Interés en el sector automoción (valor añadido).
Beneficios
* Contrato indefinido.
* Flexibilidad horaria y 100% teletrabajo.
* Programas de formación en idiomas y aprendizaje continuo.
* 23 días de vacaciones, además de 24 y 31 de diciembre.

Si crees que encajas en este perfil y deseas trabajar en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, en Bertrandt AG España nos comprometemos con un entorno laboral diverso e inclusivo, promoviendo la igualdad de oportunidades sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

#J-18808-Ljbffr

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