Publicada el 14 junio
Misión del puesto
Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales para incorporarse en una compañía líder en Sector Industrial.
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
La ubicación de la posición es la zona sureste de Madrid.
Responsabilidades principales:
Traducir la estrategia de negocio en planes de acción de RRHH.
Aportar una visión integral en gestión de talento.
Liderazgo en procesos de transformación organizativa e identificación de áreas críticas y resistencias al cambio.
Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.
Asesoramiento en aspectos legales, regulatorios y procedimentales relacionados con la gestión de personas.
Colaborar en la definición de necesidades de contratación y participación en procesos de selección de posiciones clave.
Identificar brechas de competencias y necesidades formativas.
Evaluar la efectividad de las acciones formativas.
Colaborar en procesos de revisión salarial y evaluación del desempeño.
Apoyar la comunicación e implementación de políticas retributivas.
¿Qué buscamos?
Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
Nivel alto de inglés (C1).
Sólido conocimiento en legislación laboral y prácticas de RRHH.
Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizativo.
Capacidad analítica (people analytics) y manejo de HRIS.
Competencias principales
Visión estratégica e influencia.
Excelentes habilidades de comunicación.
Negociación y resolución de conflictos.
Orientación a resultados y pensamiento crítico.
Capacidad para gestionar múltiples prioridades.
¿Qué te ofrece esta oportunidad?
Rol estratégico con alta visibilidad en negocio.
Entorno ágil, innovador y en transformación.
Cultura orientada a las personas y al desarrollo.
Atractivo paquete salarial.
Modelo híbrido de trabajo. xhfqzwm
Contrato indefinido, proyecto con continuidad.
#J-18808-Ljbffr
