Administrativo/a - Labores de Investigación Web, madrid
**Vacantes Previstas**:1**Empresa**:Tragsatec**Proyecto/ Motivo contratación**:Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 administrativo/a para dar apoyo técnico en las labores de Investigación Web en un importante proyecto de la Administración Pública.**Lugar de Trabajo**:- Comunidad de Madrid**Funciones y Tareas**:- Trabajando bajo la supervisión del Experto en Tecnologías de la Información (TIC) y los asesores legales., realizará las funciones de búsqueda e investigación de sitios web para analizar el cumplimiento de la normativa de consumo. Desarrollará las aplicaciones informáticas pertinentes. Realizará las labores de búsqueda en internet. Elaborará los borradores de los documentos que se considere oportunos.- Realizará las búsquedas pertinentes de los productos alertados. Elaborará los borradores de los documentos que se considere oportunos.- Colaborará en la realización de los informes en el ámbito de sus competencias.- Colaborará en la realización de la tabla de indicadores mensuales.**Requisitos Específicos**:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).**Formación**:**Titulación**:- Posees la titulación de Ciclo Formativo Grado Superior o FP II en la rama administrativa (homologada en España) o Al menos 6 meses de experiência consolidada y acreditada demostrada que le aporte los conocimientos de la técnica administrativa en general**Formación Complementaria**:- Formación en diseño web o en redes sociales, internet y/o en bases de datos**Idiomas**:- Inglés, Nível Mínimo B2 (el nível será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).**Otros Requisitos Imprescindibles**:- Manejo alto de word, excel, power point y access**Méritos (Valorables)**:**Formación**:**Formación Complementaria**:- Diseño web- Redes sociales y/o Internet**Idiomas**:- Inglés Nível: C1**Experiência Previa**:- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiência en Consultoría informática (diseño y manejo de bases de datos, barridos web, código hash, entre otros)- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiência en Trabajos para la administración pública**Observaciones**:- Se ofrece:- Se formalizará el contrato en función de la documentación aportada.- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.- Cheque restaurante con independencia del salario bruto anual.- Flexibilidad horaria.- Trabajo a distanciado por ahorro energético del 40%.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoSi la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales op
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