Si tienes experiencia como Desarrollador/a Android (Java/Kotlin), vives en la Comunidad Valenciana y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando.
Empecemos por la empresa:
Se trata de una compañía tecnológica en pleno crecimiento, especializada en el desarrollo e implementación de soluciones innovadoras para la gestión y optimización de eventos y grandes instalaciones.
La organización destaca por su apuesta por la innovación, la excelencia y un equipo multidisciplinario que trabaja en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
Si buscas un lugar donde desarrollar tus habilidades en un entorno tecnológico de alta exigencia, este es el lugar ideal para crecer profesionalmente.
Hablemos de tu proyecto:
Junto al resto del equipo, te encargarás de desarrollar las aplicaciones móviles de Android nativas de la compañía y realizarás el mantenimiento asegurando su mejor rendimiento, seguridad y calidad de código.
Serás parte de la actividad principal de la empresa, basada en aplicaciones móviles desarrolladas para ofrecer servicios personalizados a sus clientes, donde ponen el foco principalmente en la experiencia de usuario.
La experiencia que puedes aportar:
Experiencia mínima de 3 años como programador de aplicaciones Android nativas.
Experiencia con herramientas de desarrollo Android (Android Studio, RxJava, Dagger y Jetpack).
Experiencia con Java
Experiencia en aplicaciones de alto volumen de usuarios.
Experiencia con Firebase.
Experiencia con Scrum, Jira y GIT.
¿Qué te hará destacar?
:
Conocimientos de diseño y arquitectura de software: Patrones de diseño, principios SOLID, TDD, DDD, OOP.
Experiencia con SonarQube y JIRA.
Habilidades de comunicación efectivas para colaborar en un equipo multidisciplinario.
Experiencia en sector de organización de eventos, ticketing, etc.
Buen nivel de inglés.
¿Te preguntas que podemos ofrecerte?
Ahí va:
Rango salarial: ******€ – ******€, en función de la experiencia.
Posición 90% remoto, con asistencias puntuales a oficina en Valencia capital (3 veces por mes).
Contrato fijo.
Flexibilidad horaria.
Oportunidades de crecimiento y formación personalizada.
Asistencia a eventos tecnológicos.
Y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos?
Sencillo, cuando revisemos tu candidatura, te llamaremos para un contacto telefónico inicial.
Luego, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente.
El proceso de selección con ellos consta de una primera entrevista con RRHH.
Tras esto se realiza una técnica con el departamento en cuestión.
La tercera y última fase es una entrevista con el director de operaciones e innovación.