Requisitos
- Formación Cualificado de Grado Superior en rama Administración y Finanzas o Certificado de Profesionalidad en Recursos Humanos.
- Certificación de conocimiento y manejo de programa SuccessFactors (mínimo 600h)
Funciones
Las funciones principales a realizar por este personal administrativo es dar apoyo al departamento de recursos humanos en la gestión del personal de la empresa, así como la gestión de la documentación y el control del absentismo.