Adasoft busca Técnico/a de Administración de Personal
En Adasoft, empresa innovadora en soluciones tecnológicas, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo una persona especializada en Administración de Personal, con ganas de aportar, crecer y trabajar en un entorno vibrante y participativo.
¿Cuál será tu misión?
Gestionar y garantizar los procesos administrativos de personal, asegurando el cumplimiento legal y brindando soporte principal tanto a empleados como a la dirección.
Principales responsabilidades
Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones en la seguridad social
Elaboración y control de contratos laborales
Soporte en la gestión de nóminas, finiquitos e incidencias con asesor externo.
Control de vacaciones, ausencias y permisos
Familiarización y soporte en procesos laborales internacionales (Brasil, Italia, Irlanda, entre otros)
Gestión y coordinación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Apoyo en procesos de selección y onboarding
Gestión documental y archivo de personal
Coordinación con asesoría laboral y organismos oficiales
Cumplimiento de la normativa laboral vigente
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
Experiencia mínima de 5 años en administración de personal
Conocimientos básicos de legislación laboral.
Inglés nivel alto (imprescindible)
Experiencia o interés en entornos internacionales y multicountry
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word)
Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender.
Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión
La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad son esenciales para crear un lugar de trabajo donde las personas puedan ser ellas mismas. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar oportunidades equitativas que permitan atraer, desarrollar y retener talento, sin importar el género, origen, etnia u orientación sexual.