Responsable de Administración General y RRHH
\n
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
\n
Estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Administración General y RRHH para sumarse a nuestro equipo. Será responsable de liderar la gestión administrativa, de personas y el control de franquicias de la empresa. Es un rol clave para asegurar el funcionamiento diario del negocio y dar soporte tanto a tiendas propias como a franquicias.
\n
Será una posición transversal, con contacto constante con equipo interno, managers de tienda, franquiciados y colaboradores externos (gestoría, proveedores, etc.).
\n
Responsabilidades:AdministraciónGestión de tareas administrativas del día a díaCoordinación con gestoría (contable, fiscal y laboral)Seguimiento de facturas, pagos y control de gastosGestion de pagosApoyo en presupuestos y optimización de costesOrganización de documentación y contratosResolución de incidencias operativasGestión y coordinación de una persona de apoyo en el área contable/administrativa
\n
Recursos HumanosGestión del ciclo completo del empleado (altas, bajas, contratos)Pago de nóminasCoordinación de nóminas y variables con gestoríaAtención a consultas del equipoGestión de procesos de selección:publicación de ofertasrealización de entrevistascoordinación de incorporacionesApoyo en organización y seguimiento de equipos
\n
FranquiciasSeguimiento y control administrativo de franquiciasControl de royalties y cumplimiento contractualApoyo en comunicación con franquiciados
\n
Perfil buscadoExperiencia mínima de 2-3 años en Administración/ RRHHValorable experiencia en entornos multi-tienda o franquiciasExperiencia coordinando con gestorías (laboral, contable, fiscal)Persona organizada, resolutiva y con alto nivel de autonomíaCapacidad para gestionar múltiples xugodme tareas y prioridades en un contexto dinámicoBuenas habilidades de comunicación y coordinación de equiposPerfil proactivo, con capacidad de detectar problemas y proponer solucionesAtención al detalle y capacidad de seguimientoManejo de herramientas administrativas (Excel, ERP o similares)Español fluido e inglés valorable
\n
Qué ofrecemosJornada completa (40h semanales)Rol clave con impacto directo en el negocioSeguro médico privado con copago del 50% a cargo de la empresa tras la incorporación indefinidaEntorno vibrante y en crecimientoPosibilidad de desarrollo profesional