Te gustaría formar parte de la próxima revolución energética?
Desde Cuerva nos encontramos en la búsqueda de un ingeniero/a técnico eléctrico, que lidere proyectos relacionados con la digitalización de la energía y los procesos de exploración y desarrollo de productos/servicios que ofrezcan valor añadido a nuestros clientes en su día a día.
Cuerva pretende ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI, siendo capaz de transformar la relación de las organizaciones y de las personas con la Energía, con la misión de acelerar la transición energética del conjunto de los usuarios y agentes, fomentando el uso de nuevas fuentes y tecnologías, introduciendo soluciones inteligentes de energía y potenciando la transformación hacia la estructura eléctrica del futuro.
Qué funciones realizarás?
1. Análisis técnico-económico de nuevas oportunidades de negocio.
2. Elaboración y revisión de proyectos y documentación técnica.
3. Gestión y seguimiento de costes de desarrollo.
4. Negociación y contratación de terrenos.
5. Gestión de consultoras externas que nos aportarán documentación específica.
6. Organización y gestión de la documentación generada en cada proyecto.
7. Seguimiento, control e impulso de proyectos hasta consecución de RTB.
Qué buscamos en ti?
1. Ingeniería fotovoltaica y otras tecnologías a nivel de diseño de proyectos.
2. Experiencia en desarrollo de proyectos de energías renovables.
3. Conocimientos eléctricos de BT, MT y AT.
4. Manejo de herramientas de cálculo de producción de instalaciones fotovoltaicas (PVsyst).
5. Manejo de herramientas de diseño de plantas fotovoltaicas (Pvcase).
6. Nivel medio/alto de inglés.
7. Que asumas compromisos y te focalices en conseguirlos.
8. Que seas una persona autónoma, ordenada y te adaptes al trabajo en equipo.
Somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… con un ambiente dinámico y flexible.
Medidas de conciliación laboral.
Jornada intensiva en verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año.
Participación en diversidad de iniciativas y proyectos innovadores.
Seguro de salud privado.
Plan de retribución variable en función de cumplimiento de objetivos.
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